Personalreferent/in (m/w)

Nach über 50.000 durchgeführten Veranstaltungen kennen wir bei lemonpie Eventcatering jeden Aspekt der Eventgastronomie bestens aus eigener Erfahrung und wissen um die besonderen Anforderungen an komplexe Inszenierungen oder besondere Logistik. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Eventcatering für alle Eventformate wie etwa Produktpräsentationen, Mitarbeiterveranstaltungen, Hauptversammlungen, Pressekonferenzen, Roadshows, Messeprojekte oder Sportveranstaltungen. Erleben Sie Eventcatering von A bis Z.

Unser sympathisches und motiviertes Team im Bereich Events freut sich auf Verstärkung durch einen ebenso pfiffigen wie tatkräftigen

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Solide Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und Bereitschaft zur ständigen Fortbildung diesbezüglicher Änderungen
  • DATEV Kenntnisse
  • Nachweis der Ausbildereignungsprüfung IHK
  • Analytisches Denkvermögen, Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, Durchsetzungsvermögen
  • Strukturierte selbständige Arbeitsweise
  • Kenntnisse des Event-Catering-Geschäftes von Vorteil
  • Gutes sprachliches Ausdrucks-/Kommunikationsvermögen
  • Teamfähigkeit

IHRE AUFGABEN

  • Personaladministration (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen, Meldungen zur Sozialversicherung, Personalakten, Unfallmeldungen, Leiharbeiter, Schriftverkehr etc.)
  • Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (einschließlich Zeitwirtschaft) über DATEV
  • Personalbetreuung (Ansprechpartner für Fragen der Lohn-/Gehaltsabrechnung, des Arbeitsrechts und sozialrechtlicher Ansprüche)
  • Personalbeschaffung (Entwurf und Schaltung von Stellenanzeigen, Sichtung der Bewerbungsunterlagen, Durchführung der Interviews)
  • Personalentwicklung (Erstellung von Einarbeitungs- und Entwicklungs-/Qualifizierungsplänen, Organisation interner/externer Seminare)
  • Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden/Praktikanten
  • Entwicklung von neuen Konzepten im Personalwesen (z.B. automatische Zeiterfassung)
  • Beratung der Führungskräfte hinsichtlich arbeitsrechtlicher Fragestellungen (Abmahnungen, Aufhebungsverträge, Kündigungen, Inhalte von Tarifverträgen etc.)
  • Verhandlung von Betriebsvereinbarungen gemeinsam mit der Geschäftsleitung / Ansprechpartner für den Betriebsrat
  • Durchführung der Personalkostenplanung und Abstimmung mit der Geschäftsleitung
  • Vorbereitung und Durchführung von Arbeitsgerichtsprozessen
  • Erstellung diverser Statistiken/Analysten
  • Zusammenarbeit mit externen Stellen (IHK, Agentur für Arbeit, Krankenkassen, LVA etc.)
  • Mitarbeit im Arbeitssicherheitsausschuss
  • Seminaranmeldungen und -planung

KOMPETENZEN & VERANTWORTUNG

  • Eigenverantwortliche Durchführung der genannten Aufgaben
  • Ausbilder/in für die kaufmännischen Auszubildenden
  • Informationspflicht an die GL bei Problemfällen und wichtigen Vorkommnissen

Sie suchen eine neue und besondere Herausforderung?

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich per E-Mail.

Wir freuen uns über vollständige Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Lichtbild und Zeugnisse per E-Mail an molderings@lemonpie.de

Wir freuen uns auf Sie!

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